La excelente reproducción cromática y la homogeneidad entre las luminarias y las familias de luminarias crean el escenario perfecto para la arquitectura y los objetos. La calibración de los controladores y los módulos LED garantiza una alta consistencia de color en el intervalo de 2700 K a 6500 K.
Promover la inspiración, la concentración y la creatividad [foto_7] Los cambios de los colores y las intensidades de la luz, junto con el mobiliario y el diseño de las superficies, crean diversos tipos de espacios. Se generan diversos tipos de escenarios, como composiciones de luz azuladas, luminosas y abiertas o más cerradas, privadas y rojizas. Con ello, las personas de la oficina o del centro de formación se sienten invitadas a comunicarse, concentrarse en el trabajo y dejarse inspirar, de modo que también recuperan fuerzas.
Crear experiencias de compra y aumentar las ventas
Para que la escenificación de salas y productos sea ideal, se requiere una coordinación minuciosa de las densidades luminosas y los colores de la luz en relación con el espacio, la hora y el tipo límbico. De este modo, se satisfacen las expectativas de cada persona en cuanto al entorno de compras. Mediante la luz, se crea una jerarquía en la percepción y, con ello, se atraen las miradas. Al mejorar la presentación visual de los productos, se logra que el cliente asocie el entorno de compra y los artículos con la calidad. Con esa interacción, se favorece la decisión de compra.
Aligerar el proceso de producción y reducir los errores
Al ajustar el color y la intensidad de la luz, se facilita el trabajo los empleados en los sitios de producción a nivel visual, emocional y biológico. Esta mejora visual resulta decisiva para promover la calidad y motivación fiables de los empleados. A nivel psicológico, los entornos de trabajo de alta categoría con una calidad de luz dinámica única transmiten el claro mensaje de una cultura laboral que valora al empleado. En el plano biológico, las soluciones tunableWhite facilitan la activación, la regeneración y la sincronización gracias la adaptación adecuada de la luz según el momento del día. Se trata de un aspecto de importancia crucial, especialmente en los trabajos en que se realizan turnos.
Crear valor añadido en las áreas de cuidados gracias a un confort familiar
La luz favorece el efecto emocional y la facilidad de uso para las personas con demencia o discapacidad física o mental en el sector de los cuidados. El cambio de los colores e intensidades de la luz hace que las salas brillen en ciertos días como si fueran salones de fiesta con un ambiente rojizo de velas. Para otros momentos y usos, las salas cambian a un contenido azul y una intensidad mayor para lograr el vínculo entre la luz artificial y la diurna. El efecto es estimulante.
Planificación de tunableWhite en el enfoque Human Centric Lighting
El enfoque integral de Human Centric Lighting sitúa a las personas en el centro de atención. Y es que tiene en cuenta el efecto de la luz a nivel visual, emocional y biológico en la planificación. La tecnología tunableWhite ofrece una variedad de posibilidades para componer diferentes escenas de luz estática y dinámica que tienen en cuenta los requerimientos visuales, emocionales y biológicos de las personas.
El control de tunableWhite en espacios con valor añadido
Ser capaz de influir personalmente en el entorno es un factor importante a la hora de aceptar un puesto de trabajo. Esta idea es muy conocida por la investigación del área de oficinas y se muestra en la creciente crítica a las estructuras de oficinas de planta abierta, asociadas con múltiples factores perjudiciales. Por eso tunableWhite considera en primer lugar las necesidades individuales de cada persona en la gestión de la iluminación. Con el concepto de manejo correcto, se pueden alcanzar sin problemas sus expectativas sobre diferentes colores e intensidades de luz. Esta flexible libertad de distribución de las influencias sensoriales en el entorno laboral supone un hito en la valoración de los empleados.
